1、遵守各项法律法规和高铁各项规章制度，服从高铁各级领导管理，对违反法律法规或 高铁规章制度的现象应予拒绝并及时向上级报告
2、对乘客携带超长，超高，超大的物品（体积大于X光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿，工艺品等）；易损物品（食品，药品，电脑）；金属类工具及尖锐等不宜机检物品，及时进行手检
3、遇特殊群体，包括残障人士，孕妇等乘客主动进行手检
4、负责各类安检设备的摆放以及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）
5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域
6、对可疑物品进行针对性检测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录
7、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行
8、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人
9、上下班途中或在站等车时，不应嬉戏打闹，在站内休息期间不应在座位椅上躺卧着
一、职位要求：
1、男18周-30岁，身高170CM以上，女18周-30岁，身高160CM以上。
2、身体健康，无传染病性疾病。
3、学历大专学历以上
4、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。
二、薪资福利
1、试用期1到3个月左右，试用期每月综合工资2500元左右 。转正后每月综合工资3500元左右。（底薪+奖金+补助+保险等）
2、保险：入职即上商业保险，转正后五险。
3，食宿：公司补贴食宿。
三、工作时间：8小时到12小时（倒班制）
面试须知
1、身份证、毕业证，户口本所有证件复印件一份，一寸免冠蓝底照片四张，扶持退伍士兵就业（如退伍军人携带退伍证)，凡是拥有退伍证都能享有补助和优待政策。
2、凡应聘人员未在规定时间内按通知要求参加报名、资格审核、面试、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
3、招聘期间，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
4、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘报名资格！
冀公网安备 13010802001248号
2022-12-08